2017年、私は不倫で配属変えさせられました。

社内不倫から公になり早数ヶ月。

公務員の不倫に変化が出てくるのはこの時期

人事異動で不倫が発覚？

職場にバレ、対応に苦慮する上司にすると

業務に支障が出てはいけないと

『この期を逃してなるものかと』

男女間の問題に関しても一斉に処分

の対象として配置転換を行う。

弊社が2017年、道外で年度末の異動希望を

条件として、不貞関係の事実について

不問にした依頼者は40名以上に上る。

（道内はあまりにもシビアな数字が出てくるので差し控えます）

学校長と教頭との不倫

生活安全課女性警察官とその上司の密会

年金受給担当者同士の職場内での情事

確実にそこには交渉した結果として

私の実績も発表されている。

新天地での不倫は控え、不貞を行った夫・妻は

この先も同じ過ちを繰り返さぬように、

していただきたいのだが、

歴史は繰り返す？

懲りているならいるならいいのだが・・・

ここまでしても↓

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